Analista Remuneração
Descrição da vaga
👨🌾 O que buscamos:
Profissional dedicado para a construção e evolução das estratégias de remuneração da empresa. Vai atuar com visão analítica para desenvolver, propor e implementar políticas de remuneração fixa sempre alinhadas às melhores práticas de mercado. Seu desafio será garantir equilíbrio interno, competitividade externa e reforçar uma cultura de valorização e reconhecimento. Além disso, será um parceiro estratégico no time de RH e da liderança, apoiando decisões que impactam diretamente na atração, engajamento e retenção de talentos, contribuindo para um ambiente mais justo, motivador e orientado a resultados.
Responsabilidades e atribuições
🌱Como será o seu dia aqui:
- Realizar pesquisas salariais e análises de mercado para manter a competitividade da empresa;
- Elaborar e atualizar tabelas salariais, estruturas de cargos e faixas salariais;
- Participar da elaboração e manutenção da política de cargos e salários;
- Conduzir processos de avaliação de cargos, utilizando metodologias pertinentes;
- Apoiar na administração de programas de remuneração variável, bônus e incentivos;
- Apoiar a definição de orçamentos de pessoal e simulações de impacto de remuneração;
- Preparar relatórios gerenciais e apresentações para a alta liderança;
- Garantir conformidade com legislações trabalhistas e políticas internas;
- Interagir com áreas de RH, Finanças e liderança para alinhamento das práticas de remuneração.
Requisitos e qualificações
📝O que você precisa ter:
- Experiência anterior na função;
- Excel avançado (imprescindível);
- Conhecimento em metodologias de avaliação de cargos e salários;
- Familiaridade com sistema SAP é um diferencial;
- Conhecimento de legislação trabalhista e práticas de remuneração.
- Disponibilidade para residir em Bebedouro - SP
Informações adicionais
O que oferecemos:
💲Salário compatível ao mercado;
🏥Assistência Médica;
🦷Assistente Odontológica;
💰Previdência Privada;
🛒Vale Alimentação;
💎Participação de lucros e resultados;
💚Seguro de Vida;
🚌Vale transporte.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista
- Etapa 3: Contratação
CRESCER COMO UM TODO!
Somos uma das maiores cooperativas do Brasil e nossa missão é oferecer aos mais de 39 mil cooperados as melhores soluções do agronegócio de forma sustentável e inovadora.
Formamos um time com mais de 3.200 colaboradores comprometidos em levar ao campo e à sociedade resultados sustentáveis.
Com mais de 180 unidades de negócios, localizadas nos Estados de São Paulo, Minas Gerais, Goiás e Mato Grosso, oferecemos ao produtor rural uma nova experiência no atendimento e no apoio técnico, além do fornecimento de insumos, tecnologias, serviços e implementos agrícolas.
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O nosso faturamento anual é de R$ 9.4 bilhões e à medida em que o nosso negócio prospera, ampliamos a nossa contribuição por meio do compromisso de investir 1% do nosso resultado líquido em iniciativas sustentáveis, como nas atividades da Fundação Coopercitrus e Credicitrus. Acesse: Fundação Coopercitrus Credicitrus.Acesse: Fundação Coopercitrus e Credicitrus
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DIVERSIDADE E INCLUSÃO
A Coopercitrus preza por oferecer oportunidades iguais a todas as pessoas independente de raça e etnia, gênero, orientação sexual e identidade de gênero, idade, nacionalidade, deficiência e religião.
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