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Analista Remuneração

Descrição da vaga

👨‍🌾 O que buscamos:


Profissional dedicado para a construção e evolução das estratégias de remuneração da empresa. Vai atuar com visão analítica para desenvolver, propor e implementar políticas de remuneração fixa sempre alinhadas às melhores práticas de mercado. Seu desafio será garantir equilíbrio interno, competitividade externa e reforçar uma cultura de valorização e reconhecimento. Além disso, será um parceiro estratégico no time de RH e da liderança, apoiando decisões que impactam diretamente na atração, engajamento e retenção de talentos, contribuindo para um ambiente mais justo, motivador e orientado a resultados.


Responsabilidades e atribuições

🌱Como será o seu dia aqui:


  • Realizar pesquisas salariais e análises de mercado para manter a competitividade da empresa;
  • Elaborar e atualizar tabelas salariais, estruturas de cargos e faixas salariais;
  • Participar da elaboração e manutenção da política de cargos e salários;
  • Conduzir processos de avaliação de cargos, utilizando metodologias pertinentes;
  • Apoiar na administração de programas de remuneração variável, bônus e incentivos;
  • Apoiar a definição de orçamentos de pessoal e simulações de impacto de remuneração;
  • Preparar relatórios gerenciais e apresentações para a alta liderança;
  • Garantir conformidade com legislações trabalhistas e políticas internas;
  • Interagir com áreas de RH, Finanças e liderança para alinhamento das práticas de remuneração.

Requisitos e qualificações

📝O que você precisa ter:

  • Experiência anterior na função;
  • Excel avançado (imprescindível);
  • Conhecimento em metodologias de avaliação de cargos e salários;
  • Familiaridade com sistema SAP é um diferencial;
  • Conhecimento de legislação trabalhista e práticas de remuneração.
  • Disponibilidade para residir em Bebedouro - SP

Informações adicionais

O que oferecemos:

💲Salário compatível ao mercado;

🏥Assistência Médica;

🦷Assistente Odontológica;

💰Previdência Privada;

🛒Vale Alimentação;

💎Participação de lucros e resultados;

💚Seguro de Vida;

🚌Vale transporte.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista
  3. Etapa 3: Contratação

CRESCER COMO UM TODO!

Somos uma das maiores cooperativas do Brasil e nossa missão é oferecer aos mais de 39 mil cooperados as melhores soluções do agronegócio de forma sustentável e inovadora.

Formamos um time com mais de 3.200 colaboradores comprometidos em levar ao campo e à sociedade resultados sustentáveis. 

 

Com mais de 180 unidades de negócios, localizadas nos Estados de São Paulo, Minas Gerais, Goiás e Mato Grosso, oferecemos ao produtor rural uma nova experiência no atendimento e no apoio técnico, além do fornecimento de insumos, tecnologias, serviços e implementos agrícolas.


ACREDITAMOS QUE INVESTIR EM AÇÕES SUSTENTÁVEIS FAZ TODA A DIFERENÇA!


O nosso faturamento anual é de R$ 9.4 bilhões e à medida em que o nosso negócio prospera, ampliamos a nossa contribuição por meio do compromisso de investir 1% do nosso resultado líquido em iniciativas sustentáveis, como nas atividades da Fundação Coopercitrus e Credicitrus. Acesse: Fundação Coopercitrus Credicitrus.Acesse: Fundação Coopercitrus e Credicitrus

 

FAÇA PARTE DO TIME COOPERCITRUS!

Aqui, criamos oportunidades para desenvolver o agronegócio de forma integrada e sustentável.

Buscamos pessoas para somar e fazer parte do nosso time para que, juntos, possamos “crescer como um todo”.

E você pode fazer parte desse time!


DIVERSIDADE E INCLUSÃO

A Coopercitrus preza por oferecer oportunidades iguais a todas as pessoas independente de raça e etnia, gênero, orientação sexual e identidade de gênero, idade, nacionalidade, deficiência e religião.

#coopercitruscrescercomoumtodo