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Gerente de Loja Massey Ferguson

Descrição da vaga

👨‍🌾 O que buscamos:

Você será responsável pelo alinhamento das equipes sob sua coordenação à missão, visão e aos valores da empresa, com objetivo de garantir o alcance dos resultados almejados, o atendimento às normas, instruções, procedimentos internos e do sistema de gestão integrada, bem como o desenvolvimento sustentável do negócio e o melhor atendimento aos clientes internos e externos.

Responsabilidades e atribuições

🌱Como será o seu dia aqui:

  • Gerenciar as atividades comerciais do segmento Massey Ferguson;
  • Apoiar o desenvolvimento comercial das unidades relacionado ao segmento de Massey Ferguson;
  • Participar das negociações comerciais com os cooperados e clientes apoiando nas decisões sobre os detalhamentos e aplicabilidade das máquinas Massey Ferguson;
  • Atuar ativamente na prospecção de novos clientes e divulgação da atuação da Coopercitrus no mercado atuante;  
  • Desenvolver relatórios de status e rentabilidade do segmento Massey Ferguson;
  • Desenvolver e analisar relatórios de controle e de relatórios gerenciais da área para diretoria;
  • Participar de reuniões comerciais representando a marca;
  • Desenvolver a equipe comercial das lojas para atender eficientemente as demandas do segmento;
  • Coordenar os funcionários, gerenciar as atividades de vendas relativas a estratégias e diretrizes para comercialização dos produtos da empresa;
  • Gerenciar e coordenar as atividades de comercial, controlando e/ou acompanhando a gestão das filiais do segmento, visando o cumprimento de metas estabelecidas;
  • Realizar demais atividades compatíveis com o cargo conforme solicitação do superior hierárquico.

Requisitos e qualificações

📝O que você precisa ter:

  • Formação em Engenharia Agrícola, Mecânica ou área relacionada.
  • Experiência comprovada em gestão de máquinas agrícolas.
  • Conhecimento profundo das operações agrícolas e tecnologias associadas.
  • Habilidades de liderança e gestão de equipe.
  • Conhecimento em regulamentações e normas ambientais.

Informações adicionais

O que oferecemos:

💲Salário compatível ao mercado + premiações;

🏥Assistência Médica;

🦷Assistente Odontológica;

💰Previdência Privada;

🛒Vale Alimentação;

💎Participação de lucros e resultados;

💚Seguro de Vida.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Parecer RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

CRESCER COMO UM TODO!

Somos uma das maiores cooperativas do Brasil e nossa missão é oferecer aos mais de 39 mil cooperados as melhores soluções do agronegócio de forma sustentável e inovadora.

Formamos um time com mais de 3.200 colaboradores comprometidos em levar ao campo e à sociedade resultados sustentáveis. 

 

Com mais de 180 unidades de negócios, localizadas nos Estados de São Paulo, Minas Gerais, Goiás e Mato Grosso, oferecemos ao produtor rural uma nova experiência no atendimento e no apoio técnico, além do fornecimento de insumos, tecnologias, serviços e implementos agrícolas.


ACREDITAMOS QUE INVESTIR EM AÇÕES SUSTENTÁVEIS FAZ TODA A DIFERENÇA!


O nosso faturamento anual é de R$ 9.4 bilhões e à medida em que o nosso negócio prospera, ampliamos a nossa contribuição por meio do compromisso de investir 1% do nosso resultado líquido em iniciativas sustentáveis, como nas atividades da Fundação Coopercitrus e Credicitrus. Acesse: Fundação Coopercitrus Credicitrus.Acesse: Fundação Coopercitrus e Credicitrus

 

FAÇA PARTE DO TIME COOPERCITRUS!

Aqui, criamos oportunidades para desenvolver o agronegócio de forma integrada e sustentável.

Buscamos pessoas para somar e fazer parte do nosso time para que, juntos, possamos “crescer como um todo”.

E você pode fazer parte desse time!


DIVERSIDADE E INCLUSÃO

A Coopercitrus preza por oferecer oportunidades iguais a todas as pessoas independente de raça e etnia, gênero, orientação sexual e identidade de gênero, idade, nacionalidade, deficiência e religião.

#coopercitruscrescercomoumtodo