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Técnico Eletromecânico II Pós Venda

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

👨‍🌾 O que buscamos:


Responsável por atuar na execução dos serviços de montagem e desmontagem, colaborando na especificação de componentes eletromecânicos de acordo com as características do projeto. Realizar a manutenção dos sistemas de irrigação, reparando ou substituindo partes e peças, visando o seu perfeito funcionamento e prolongamento de sua vida útil.  

Responsabilidades e atribuições

  • 🌱Como será o seu dia aqui:

Realizar novas instalações de equipamentos e realizar grandes reparos e substituições;

Realizar diagnóstico, teste, desmontagem, inspeção, medição precisa, reparo e remontagem de equipamentos ou componentes da planta com instrução limitada;

Manter e instalar controladores e equipamentos de controle e, se necessário, pode alterar, alterar ou modificar equipamentos existentes;

Desempenhar altas funções elétricas que incluem instalação e reparação de iluminação até 480V;

Executar a solução de problemas eletrônicos pneumáticos, hidráulicos, mecânicos e elétricos e repara equipamentos de produção da planta;

Realizar manutenção preventiva, corretiva e/ou emergencial nas máquinas e equipamentos, garantindo o bom funcionamento delas;

Identificar possíveis anormalidades em comandos e circuitos elétricos e/ou eletrônicos, realizando as inspeções de rota e manutenção preventiva, efetuando testes nos equipamentos, entre outra atividades.

Requisitos e qualificações

📝O que você precisa ter:


Curso Técnico em Elétrica, Mecânica, Automação ou áreas afins;

Conhecimento na função;

Conhecimento com eletricidade básica, mecânica industrial, hidráulica básica e manutenção preventiva.

Informações adicionais

O que oferecemos:

  • 💲Salário compatível ao mercado;
  • 🏥Assistência Médica;
  • 🦷Assistente Odontológica;
  • 💰Previdência Privada;
  • 🛒Vale Alimentação;
  • 💎Participação de lucros e resultados;
  • 💚Seguro de Vida;
  • 🚌Vale transporte.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Parecer RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Processo Administrativo
  7. Etapa 7: Contratação

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Somos uma das maiores cooperativas do Brasil e nossa missão é oferecer aos mais de 39 mil cooperados as melhores soluções do agronegócio de forma sustentável e inovadora.

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