Consultor Comercial Pecuária
Descrição da vaga
👨🌾 O que buscamos
Este cargo tem como missão principal coordenar as atividades da equipe direta e indireta no mercado de pecuária, promover negociações e vendas para a cooperativa, contatando clientes, identificando necessidades e prospectando novos mercados, visando atingir as metas estabelecidas e divulgar a marca.
Responsabilidades e atribuições
- 🌱Como será o seu dia aqui:
- Reportar as ações da área de Pecuária para a gerência, realizando reuniões periódicas, para garantir o controle nos processos e políticas da empresa;
- Coordenar as atividades da equipe, mediante reuniões periódicas, visando apresentar diretrizes aos colaboradores e delegar tarefas de acordo com a política da empresa;
- Desenvolver o planejamento estratégico da carteira, analisando o potencial da carteira e do orçamento, a fim de mapear ações que contribuam com a entrega;
- Acompanhar os resultados mensais do orçado x realizado através do sistema, com o objetivo de garantir a entrega das metas e corrigir rotas;
- Realizar visitas técnicas a cooperados da carteira, agendando inspeção no local, analisando o cenário e recomendando novas tecnologias, visando gerar novos negócios e fidelizar os cooperados;
- Realizar negociações, entendendo as necessidades e perfil de cada cooperado e estruturando ofertas de grandes vendas de insumos, fertilizantes e sementes, com a finalidade de fechar negócios lucrativos;
- Efetuar o cronograma de visitas, montando a agenda de potenciais no sistema de controle e registrando as visitas realizadas, buscando gerar negócios e construir relacionamentos.
Requisitos e qualificações
📝O que você precisa ter:
- Ensino superior completo em agronomia ou áreas correlatas;
- Especialização será um diferencial;
- CNH B ativa e disponibilidade de viagens;
- Experiência na área comercial.
Informações adicionais
O que oferecemos:
💲Salário compatível ao mercado + comissão
🏥Assistência Médica;
🦷Assistente Odontológica;
💰Previdência Privada
🛒Vale Alimentação R$ 742,00
💎Participação de lucros e resultados;
💚Seguro de Vida;
🚌Carro;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem RH
- Etapa 3: Dinâmica em Grupo
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Pesquisa Administrativa
- Etapa 6: Entrevista com Gestor
- Etapa 7: Carta proposta
- Etapa 8: Documentação
- Etapa 9: Contratação
CRESCER COMO UM TODO!
Somos uma das maiores cooperativas do Brasil e nossa missão é oferecer aos mais de 39 mil cooperados as melhores soluções do agronegócio de forma sustentável e inovadora.
Formamos um time com mais de 3.200 colaboradores comprometidos em levar ao campo e à sociedade resultados sustentáveis.
Com mais de 180 unidades de negócios, localizadas nos Estados de São Paulo, Minas Gerais, Goiás e Mato Grosso, oferecemos ao produtor rural uma nova experiência no atendimento e no apoio técnico, além do fornecimento de insumos, tecnologias, serviços e implementos agrícolas.
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O nosso faturamento anual é de R$ 9.4 bilhões e à medida em que o nosso negócio prospera, ampliamos a nossa contribuição por meio do compromisso de investir 1% do nosso resultado líquido em iniciativas sustentáveis, como nas atividades da Fundação Coopercitrus e Credicitrus. Acesse: Fundação Coopercitrus Credicitrus.Acesse: Fundação Coopercitrus e Credicitrus
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DIVERSIDADE E INCLUSÃO
A Coopercitrus preza por oferecer oportunidades iguais a todas as pessoas independente de raça e etnia, gênero, orientação sexual e identidade de gênero, idade, nacionalidade, deficiência e religião.
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