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Analista Recrutamento e Seleção Sênior

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

O que buscamos?


Profissional de Atração e Seleção, com experiência consistente na condução de processos seletivos, mapeamento de mercado, hunting, dinâmicas de grupos e entrevistas. Alguém com boa comunicação e facilidade em transitar por diversos públicos, para garantir um atendimento consultivo ao cliente interno e desdobramento das metas de diversidade da Companhia.

Responsabilidades e atribuições

Principais responsabilidades?

  • Executar processo seletivo, indo desde o alinhamento de perfil com o gestor, até a etapa de admissão do novo colaborador, atuando com autonomia, desenvoltura, olhar consultivo e comunicação assertiva;
  • Participar de projetos específicos de Recrutamento e Seleção que possibilitem a melhoria contínua e inovação da área.
  • Controlar e analisar dados de recrutamento junto a equipe, a fim de auxiliar no levantamento de propostas de melhoria contínua do nosso atendimento;
  • Vivência com altas demandas de vagas;
  • Conhecimento de testes de perfil comportamental, exemplo: Disc; (será considerado um diferencial);
  • Experiência com gestão de indicadores;

Requisitos e qualificações

O que valorizamos.

  • Superior Completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, áreas correlacionadas;
  • Experiência consistente na condução de processos seletivos, de posições seniores e complexas;
  • Conhecimento a partir do nível intermediário em Excel e PowerPoint;
  • Disponibilidade trabalhar presencialmente em Bebedouro - SP;

Informações adicionais

O que oferecemos:

  • Salário compatível ao mercado;
  • Participação de Lucros e Resultados;
  • Seguro de Vida
  • Assistência Médica;
  • Assistente Odontológica;
  • Previdência Privada;
  • Vale Alimentação;
  • Notebook;
  • Celular Coorporativo;

Local de trabalho:

  • Bebedouro - SP;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Apresentação Case
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

CRESCER COMO UM TODO!

Somos uma das maiores cooperativas do Brasil e nossa missão é oferecer aos mais de 39 mil cooperados as melhores soluções do agronegócio de forma sustentável e inovadora.

Formamos um time com mais de 3.200 colaboradores comprometidos em levar ao campo e à sociedade resultados sustentáveis. 

 

Com mais de 180 unidades de negócios, localizadas nos Estados de São Paulo, Minas Gerais, Goiás e Mato Grosso, oferecemos ao produtor rural uma nova experiência no atendimento e no apoio técnico, além do fornecimento de insumos, tecnologias, serviços e implementos agrícolas.


ACREDITAMOS QUE INVESTIR EM AÇÕES SUSTENTÁVEIS FAZ TODA A DIFERENÇA!


O nosso faturamento anual é de R$ 9.4 bilhões e à medida em que o nosso negócio prospera, ampliamos a nossa contribuição por meio do compromisso de investir 1% do nosso resultado líquido em iniciativas sustentáveis, como nas atividades da Fundação Coopercitrus e Credicitrus. Acesse: Fundação Coopercitrus Credicitrus.Acesse: Fundação Coopercitrus e Credicitrus

 

FAÇA PARTE DO TIME COOPERCITRUS!

Aqui, criamos oportunidades para desenvolver o agronegócio de forma integrada e sustentável.

Buscamos pessoas para somar e fazer parte do nosso time para que, juntos, possamos “crescer como um todo”.

E você pode fazer parte desse time!


DIVERSIDADE E INCLUSÃO

A Coopercitrus preza por oferecer oportunidades iguais a todas as pessoas independente de raça e etnia, gênero, orientação sexual e identidade de gênero, idade, nacionalidade, deficiência e religião.

#coopercitruscrescercomoumtodo



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