Pular para o conteúdo principal
Candidaturas encerradas

Coordenador (a) administrativo DTA - Departamento de Tecnologia Agrícola

Ir para candidatura

Descrição da vaga

O que buscamos:

  • É necessário que este profissional tenha vivência em implementação, acompanhamento e planejamento operacional ;
  • Participar da elaboração e atualização de documentos inerentes a área de atuação ,;
  • Receber e monitorar a evolução dos faturamentos realizados assim como rotinas administrativas e DP;
  • Gestão de equipes;
  • Analisar e desenvolver técnicas e equipamentos que visem melhoria e desempenho do setor.

Responsabilidades e atribuições

O que valorizamos:


  • Visão macro sobre todos os processos pertinentes da área ;
  • Compreensão sobre o negócio de eco sistema- campo digital , área de irrigação, energia solar fotovotaica;
  • Desenvolvimento e gestão de equipes ;
  • Vivencia nos processos de faturamento , controle de estoque , DRE e Departamento Pessoal ;

Requisitos e qualificações

O que precisa ter:

  • Superior Completo em Administração ou áreas correlacionadas;
  • Desejável Pós Graduação , MBA dentre outras especializações;
  • Compreensão e vivencia no ramo de Tecnologia Agrícola será considerado um diferencial;
  • Vivencia na área administrativa , financeira e rotinas de Departamento Pessoal;
  • Disponibilidade trabalhar presencialmente em Bebedouro - SP;

Informações adicionais

O que oferecemos:

  • Salário compatível ao mercado;
  • Assistência Médica;
  • Assistente Odontológica;
  • Previdência Privada
  • Vale Alimentação
  • Participação de Lucros e Resultados
  • Seguro de Vida

Local de trabalho:

  • Bebedouro -SP 100% presencial.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Apresentação Case
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

CRESCER COMO UM TODO!

Somos uma das maiores cooperativas do Brasil e nossa missão é oferecer aos mais de 39 mil cooperados as melhores soluções do agronegócio de forma sustentável e inovadora.

Formamos um time com mais de 3.200 colaboradores comprometidos em levar ao campo e à sociedade resultados sustentáveis. 

 

Com mais de 180 unidades de negócios, localizadas nos Estados de São Paulo, Minas Gerais, Goiás e Mato Grosso, oferecemos ao produtor rural uma nova experiência no atendimento e no apoio técnico, além do fornecimento de insumos, tecnologias, serviços e implementos agrícolas.


ACREDITAMOS QUE INVESTIR EM AÇÕES SUSTENTÁVEIS FAZ TODA A DIFERENÇA!


O nosso faturamento anual é de R$ 9.4 bilhões e à medida em que o nosso negócio prospera, ampliamos a nossa contribuição por meio do compromisso de investir 1% do nosso resultado líquido em iniciativas sustentáveis, como nas atividades da Fundação Coopercitrus e Credicitrus. Acesse: Fundação Coopercitrus Credicitrus.Acesse: Fundação Coopercitrus e Credicitrus

 

FAÇA PARTE DO TIME COOPERCITRUS!

Aqui, criamos oportunidades para desenvolver o agronegócio de forma integrada e sustentável.

Buscamos pessoas para somar e fazer parte do nosso time para que, juntos, possamos “crescer como um todo”.

E você pode fazer parte desse time!


DIVERSIDADE E INCLUSÃO

A Coopercitrus preza por oferecer oportunidades iguais a todas as pessoas independente de raça e etnia, gênero, orientação sexual e identidade de gênero, idade, nacionalidade, deficiência e religião.

#coopercitruscrescercomoumtodo