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Auxiliar crédito

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

👨‍🌾 O que buscamos:

Este cargo tem como missão principal apoiar o departamento de Crédito, em atividades como atualização de cadastros, conferência de informações, cotação de seguros, entre outros, visando o bom andamento das atividades internas. 


Responsabilidades e atribuições

🌱Como será o seu dia aqui:

  • Elaborar relatórios, levantando todas as informações financeiras e contábeis da empresa, com o intuito de captar crédito junto às instituições financeiras e recursos junto aos fornecedores;
  • Apoiar na administração de várias modalidades de seguros, cotando, contratando e acompanhando as apólices e regularizações de sinistros, visando a proteção dos ativos da empresa;
  • Conferir informações de propriedades rurais, em caso de cadastros novos, verificando as certidões de matrículas, cartão de IE (Inscrição Estadual), CNPJ (Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica) e demais documentos pertinentes, objetivando confirmar a autenticidade dos dados;
  • Dar suporte às filiais, orientando sobre as melhores práticas para cadastros, comunicando sobre melhorias operacionais, avaliando documentos e resolvendo os casos de menor complexidade, a fim de reduzir erros, agilizar processos e facilitar a análise de limite de crédito;
  • Atribuir limite de crédito aos novos cadastros, verificando documentos pessoais e das propriedades, visando liberar as vendas ao produtor, de acordo com o teto definido, sem a necessidade de garantias;
  • Aprovar os cadastros dos novos proponentes no sistema, bem como atualizar os existentes, informando o limite de crédito e vencimento do cadastro, a fim de liberá-lo para iniciar suas movimentações na empresa;
  • Auxiliar no controle dos cartões de pontos e férias, conferindo, incluindo e/ou alterando dados de todos colaboradores do departamento Financeiro, com a finalidade de facilitar as atividades da área de Recursos Humanos.
  • Verificar as solicitações de desligamento dos cooperados, conferindo os documentos, assinaturas e eventuais pendências, para concluir o processo de demissão no sistema interno.

Requisitos e qualificações

📝O que você precisa ter:

  • Ensino médio completo;
  • Ensino superior cursando será um diferencial.
  • Conhecimento com pacote Office;
  • Experiência na função.

Informações adicionais

O que oferecemos:

💲Salário compatível ao mercado;

🏥Assistência Médica;

🦷Assistente Odontológica;

💰Previdência Privada

🛒Vale Alimentação

💎Participação de lucros e resultados;

💚Seguro de Vida;

🚌Vale transporte;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Parecer RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Processo Admissional
  7. Etapa 7: Contratação

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Somos uma das maiores cooperativas do Brasil e nossa missão é oferecer aos mais de 39 mil cooperados as melhores soluções do agronegócio de forma sustentável e inovadora.

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Com mais de 180 unidades de negócios, localizadas nos Estados de São Paulo, Minas Gerais, Goiás e Mato Grosso, oferecemos ao produtor rural uma nova experiência no atendimento e no apoio técnico, além do fornecimento de insumos, tecnologias, serviços e implementos agrícolas.


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A Coopercitrus preza por oferecer oportunidades iguais a todas as pessoas independente de raça e etnia, gênero, orientação sexual e identidade de gênero, idade, nacionalidade, deficiência e religião.

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