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Analista Desenvolvimento Organizacional

Descrição da vaga

👨‍🌾 O que buscamos:

Profissional para atuar no desenvolvimento e implementação de estratégias de aprendizagem e desenvolvimento organizacional, contribuindo para o fortalecimento da liderança, capacitação dos colaboradores e alinhamento das iniciativas de treinamento aos objetivos do negócio.

Responsabilidades e atribuições

🌱Como será o seu dia aqui:

  • Conduzir iniciativas de desenvolvimento de lideranças e equipes.
  • Identificar necessidades de capacitação por meio de diagnósticos e análises organizacionais.
  • Desenvolver conteúdos e materiais de aprendizagem para formatos presenciais, online e híbridos.
  • Administrar e evoluir a Universidade Corporativa da cooperativa.
  • Gerenciar programas de integração e onboarding para novos gestores e lideranças.
  • Estruturar e acompanhar trilhas de aprendizagem e jornadas de desenvolvimento.
  • Monitorar indicadores de treinamento e desenvolvimento, propondo ações de melhoria contínua.
  • Atuar na gestão de fornecedores e parceiros especializados em educação corporativa.
  • Aplicar metodologias de aprendizagem alinhadas às melhores práticas de mercado.
  • Avaliar a efetividade das ações de desenvolvimento, acompanhando resultados e impactos no negócio.
  • Promover o engajamento dos colaboradores nas iniciativas de aprendizagem.
  • Garantir o alinhamento das ações de desenvolvimento às estratégias, cultura e valores da cooperativa.
  • Apoiar projetos de Desenvolvimento Organizacional, gestão de desempenho, sucessão e desenvolvimento de talentos.



Requisitos e qualificações

📝O que você precisa ter:

  • Formação superior completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas.
  • Experiência em Treinamento & Desenvolvimento, Educação Corporativa ou Desenvolvimento Organizacional.
  • Vivência na gestão de programas de aprendizagem e desenvolvimento de lideranças.
  • Conhecimento em design instrucional e metodologias de aprendizagem.
  • Experiência com indicadores e avaliação de resultados.
  • Vivência em gestão de projetos.
  • Habilidade na criação de conteúdos e materiais de treinamento.
  • Comunicação clara, didática e facilidade para conduzir treinamentos.
  • Perfil analítico, organizado e orientado para resultados.
  • Facilidade de relacionamento e influência junto a diferentes públicos.
  • Visão estratégica para o desenvolvimento de pessoas e do negócio

Ferramentas desejáveis:

  • Articulate 360 (Rise e Storyline)
  • Pacote Adobe (Photoshop e Premiere)
  • Plataforma LMS
  • Power Point e Excel
  • Ferramentas de criação de conteúdo digital

Informações adicionais

O que oferecemos:

💲Salário compatível ao mercado;

🏥Assistência Médica;

🦷Assistente Odontológica;

💰Previdência Privada

🛒Vale Alimentação

💎Participação de lucros e resultados;

💚Seguro de Vida;

🚌Vale transporte;


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista
  3. Etapa 3: Contratação

CRESCER COMO UM TODO!

Somos uma das maiores cooperativas do Brasil e nossa missão é oferecer aos mais de 39 mil cooperados as melhores soluções do agronegócio de forma sustentável e inovadora.

Formamos um time com mais de 3.200 colaboradores comprometidos em levar ao campo e à sociedade resultados sustentáveis. 

 

Com mais de 180 unidades de negócios, localizadas nos Estados de São Paulo, Minas Gerais, Goiás e Mato Grosso, oferecemos ao produtor rural uma nova experiência no atendimento e no apoio técnico, além do fornecimento de insumos, tecnologias, serviços e implementos agrícolas.


ACREDITAMOS QUE INVESTIR EM AÇÕES SUSTENTÁVEIS FAZ TODA A DIFERENÇA!


O nosso faturamento anual é de R$ 9.4 bilhões e à medida em que o nosso negócio prospera, ampliamos a nossa contribuição por meio do compromisso de investir 1% do nosso resultado líquido em iniciativas sustentáveis, como nas atividades da Fundação Coopercitrus e Credicitrus. Acesse: Fundação Coopercitrus Credicitrus.Acesse: Fundação Coopercitrus e Credicitrus

 

FAÇA PARTE DO TIME COOPERCITRUS!

Aqui, criamos oportunidades para desenvolver o agronegócio de forma integrada e sustentável.

Buscamos pessoas para somar e fazer parte do nosso time para que, juntos, possamos “crescer como um todo”.

E você pode fazer parte desse time!


DIVERSIDADE E INCLUSÃO

A Coopercitrus preza por oferecer oportunidades iguais a todas as pessoas independente de raça e etnia, gênero, orientação sexual e identidade de gênero, idade, nacionalidade, deficiência e religião.

#coopercitruscrescercomoumtodo