Analista Desenvolvimento Organizacional
Descrição da vaga
👨🌾 O que buscamos:
Profissional para atuar no desenvolvimento e implementação de estratégias de aprendizagem e desenvolvimento organizacional, contribuindo para o fortalecimento da liderança, capacitação dos colaboradores e alinhamento das iniciativas de treinamento aos objetivos do negócio.
Responsabilidades e atribuições
🌱Como será o seu dia aqui:
- Conduzir iniciativas de desenvolvimento de lideranças e equipes.
- Identificar necessidades de capacitação por meio de diagnósticos e análises organizacionais.
- Desenvolver conteúdos e materiais de aprendizagem para formatos presenciais, online e híbridos.
- Administrar e evoluir a Universidade Corporativa da cooperativa.
- Gerenciar programas de integração e onboarding para novos gestores e lideranças.
- Estruturar e acompanhar trilhas de aprendizagem e jornadas de desenvolvimento.
- Monitorar indicadores de treinamento e desenvolvimento, propondo ações de melhoria contínua.
- Atuar na gestão de fornecedores e parceiros especializados em educação corporativa.
- Aplicar metodologias de aprendizagem alinhadas às melhores práticas de mercado.
- Avaliar a efetividade das ações de desenvolvimento, acompanhando resultados e impactos no negócio.
- Promover o engajamento dos colaboradores nas iniciativas de aprendizagem.
- Garantir o alinhamento das ações de desenvolvimento às estratégias, cultura e valores da cooperativa.
- Apoiar projetos de Desenvolvimento Organizacional, gestão de desempenho, sucessão e desenvolvimento de talentos.
Requisitos e qualificações
📝O que você precisa ter:
- Formação superior completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas.
- Experiência em Treinamento & Desenvolvimento, Educação Corporativa ou Desenvolvimento Organizacional.
- Vivência na gestão de programas de aprendizagem e desenvolvimento de lideranças.
- Conhecimento em design instrucional e metodologias de aprendizagem.
- Experiência com indicadores e avaliação de resultados.
- Vivência em gestão de projetos.
- Habilidade na criação de conteúdos e materiais de treinamento.
- Comunicação clara, didática e facilidade para conduzir treinamentos.
- Perfil analítico, organizado e orientado para resultados.
- Facilidade de relacionamento e influência junto a diferentes públicos.
- Visão estratégica para o desenvolvimento de pessoas e do negócio
Ferramentas desejáveis:
- Articulate 360 (Rise e Storyline)
- Pacote Adobe (Photoshop e Premiere)
- Plataforma LMS
- Power Point e Excel
- Ferramentas de criação de conteúdo digital
Informações adicionais
O que oferecemos:
💲Salário compatível ao mercado;
🏥Assistência Médica;
🦷Assistente Odontológica;
💰Previdência Privada
🛒Vale Alimentação
💎Participação de lucros e resultados;
💚Seguro de Vida;
🚌Vale transporte;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista
- Etapa 3: Contratação
CRESCER COMO UM TODO!
Somos uma das maiores cooperativas do Brasil e nossa missão é oferecer aos mais de 39 mil cooperados as melhores soluções do agronegócio de forma sustentável e inovadora.
Formamos um time com mais de 3.200 colaboradores comprometidos em levar ao campo e à sociedade resultados sustentáveis.
Com mais de 180 unidades de negócios, localizadas nos Estados de São Paulo, Minas Gerais, Goiás e Mato Grosso, oferecemos ao produtor rural uma nova experiência no atendimento e no apoio técnico, além do fornecimento de insumos, tecnologias, serviços e implementos agrícolas.
ACREDITAMOS QUE INVESTIR EM AÇÕES SUSTENTÁVEIS FAZ TODA A DIFERENÇA!
O nosso faturamento anual é de R$ 9.4 bilhões e à medida em que o nosso negócio prospera, ampliamos a nossa contribuição por meio do compromisso de investir 1% do nosso resultado líquido em iniciativas sustentáveis, como nas atividades da Fundação Coopercitrus e Credicitrus. Acesse: Fundação Coopercitrus Credicitrus.Acesse: Fundação Coopercitrus e Credicitrus
FAÇA PARTE DO TIME COOPERCITRUS!
Aqui, criamos oportunidades para desenvolver o agronegócio de forma integrada e sustentável.
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DIVERSIDADE E INCLUSÃO
A Coopercitrus preza por oferecer oportunidades iguais a todas as pessoas independente de raça e etnia, gênero, orientação sexual e identidade de gênero, idade, nacionalidade, deficiência e religião.
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